Survey - Le migliori aziende non ti richiamano

Da 1 a 5, quanto è importante per te riprendere il controllo della tua carriera? *

Da 1 a 5, quanto senti che la tua attuale posizione ti sta stretta? *

Senti di avere chiari gli obiettivi di carriera nei prossimi 3-5 anni? *

Si, sono molto chiari e definiti

Ho una direzione generale, ma sono ancora flessibili/in sviluppo

No, non ho obiettivi chiari per il prossimo futuro

Quanto hai scelto consapevolmente il lavoro e il settore in cui ti trovi? *

Molto. È il risultato di una scelta strategica e pianificata

Abbastanza. Ho seguito le opportunità che mi interessavano, ma senza una vera strategia

Poco/Per niente. Ci sono arrivato per caso, necessità o è stata una pura coincidenza

Hai una mappatura delle tue competenze per capire eventuali lacune o potenzialità inespresse? *

Si, ho una mappatura completa e la aggiorno regolarmente

Ho un'idea generale, ma non un documento formale o aggiornato

No, non ho una mappatura delle mie competenze

Quanto personalizzi la candidatura rispetto all’annuncio? *

Poco/Per niente. Mando sempre la stessa candidatura

Parzialmente. Personalizzo solo per lo stretto necessario e/o saltuariamente

Molto, ogni candidatura è adattata rispetto all'annuncio

Quanto usi l’intelligenza artificiale per farlo? *

Sistematicamente. Uso l'IA per la maggior parte delle mie candidature

Occasionalmente. La uso a volte e non in modo strategico

Per niente. Non uso strumenti di intelligenza artificiale nel processo di candidatura

Valutando CV, LinkedIn e presentazione orale: il tuo percorso professionale è espresso in modo chiaro e coerente? *

Si, penso sia chiaro e coerente su tutti i canali

Abbastanza. La direzione è chiara, ma ho ancora incoerenze

No, penso che potrebbe risultare confuso

Quanto usi metriche e dati quantitativi (numeri, percentuali) per descrivere i tuoi risultati/successi sul CV/LinkedIn? *

Sistematicamente. Ogni risultato chiave è supportato da metriche e numeri concreti

Occasionalmente. Uso i numeri solo dove sono strettamente necessari

Poco/Per niente. Descrivo i risultati in modo prevalentemente narrativo, senza dati quantitativi

Qual è la difficoltà maggiore che stai vivendo? *

Sto mandando CV ma non mi richiamano

Sono in una situazione di blocco psicologico

Sono pagato già bene (RAL alta) e questo mi blocca nel trovare altri lavori

Non riesco ad entrare nelle aziende che vorrei

Non riesco a essere costante nell’invio delle candidature/non ho tempo

Ho paura di peggiorare ulteriormente la mia situazione

Altro

[Puoi selezionare più di una risposta, poi clicca SUCCESSIVO ->]

Da 1 a 5, quanto è urgente per te trovare la posizione giusta? *

A che punto sei della tua carriera? *

Manager o Executive

Entry level o middle Manager

Ruolo operativo (es. commesso, operaio, impiegato amministrativo)

Sto studiando o non lavoro attualmente

In questo momento stai già cercando una nuova posizione attivamente? *

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